St. 爱德华大学的行为干预小组(BIT)关心学生, 可能处于困境的教职员工. 理工学院组织资源并实施协调一致的应对措施,目的是向个人提供援助,同时降低风险,努力保持大学社区的健康和安全.
你认识这样的人吗?
These behaviors, 尤其是当不止一个人在场的时候, 可能是学生的标志, 教员或职员有困难. 在圣. 爱德华大学提供帮助. 欲了解更多信息,请咨询学生办公室院长,电话:512-448-8408. 请致电512-448-8540与人力资源办公室联系,了解有关教职员工的问题. 如果有紧急情况需要立即处理, 请致电512-448-8444与大学警察局联系.
St. 爱德华大学发起了红色文件夹运动,作为参考指南和工具,帮助教职员工支持有困难的学生. 在分发这些资料夹的同时,还会有一组负责学生福利咨询的工作人员进行简短的培训. 联系学生办公室安排培训和/或接收红皮书出版物的硬拷贝. You can also 下载“红皮书” here.
你向行为干预小组(BIT)提交的机密报告可以起到重要作用.
报告一名在圣. 爱德华大学,完成 学生关注/行为报告表格.
要写一份关于教员或职员的报告,请填写 第九条/行为关注报告表.
写报告时, 提供尽可能多的信息是很重要的,这样投资局才能做出适当的反应和干预. 请包括以下内容:
*一定要保存录音, 短信和/或电子邮件,以便您可以传递给BIT.
Lisa L. Kirkpatrick, PhD (Chair)
学生事务副主席
Steven Pinkenburg
Dean of Students
Ellisha Isom
住宿教育署署长
迈克尔·赫什伯格博士
咨询服务临时主任
Homer Huerta
大学警察局局长
康妮·雷伊·罗德里格斯
学生事务副主任,学生福利主任
Kendall Swanson
学术咨询和支持主任
Candice Vasquez
残疾学生服务主任
Cory Pruitt
福利协调员
Melissa Esqueda博士
负责人力资源、多元化和公平的副总裁 & Inclusion